Cloud-Lösungen.
Made in Schleswig-Holstein.
Was wir tun, und vor allem: warum wir es tun.Wir modernisieren Unternehmen.
Mit Blick auf die IT.
Und auf das Ganze.
IT kann alles. Das macht es ja gerade so schwierig für Unternehmen, sich zu entscheiden. Setzt man auf diese oder jene Technologie? Ist der Weg direkt nach vorn der richtige oder lohnt sich ein Abstecher über eine Zwischenlösung? Wir sind überzeugt, dass maximale Transparenz die wichtigste Zutat für das gegenseitige Vertrauen ist.
Deshalb zeigen wir Ihnen hier mal ganz offen und ehrlich, was wir für Sie tun können.
Beratung und Begleitung
Die wenigsten Unternehmen können moderne Arbeitswelten oder die Digitalisierung aus eigener Kraft umsetzen. Was ist es also, wonach der „typische“ Dicide-Kunde fragt? Knifflig. Vielleicht so: Wenn Sie sich in einem der genannten Punkte wiederfinden, dann geben wir Ihnen gerne eine Antwort:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes für den modern workplace
- Analyse und Optimierung von Business- und Kernprozessen
- Aufzeigen von Mehrwerten durch den Einsatz von Cloud-Technologie
- Unterstützung beim Aufbau von IT- und Kommunikationsarchitektur
- Begleitendes Projektmanagement
- Aufbau und Einführung von Produktmanagement- und Einführungsprozessen
- Einen emphatischen Spezialisten für das Adoption & Change Management
IT- & Kommunikationslösungen
Unsere Spezialität sind direkte und indirekte IT-Lösungen, die helfen, eine durchgängige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Für die Optimierung des Teamworks setzen wir auf die Produktivitäts-Werkzeuge von Microsoft, wie Microsoft 365, OneDrive, Teams, etc. Fachabteilungen optimieren wir mit Microsoft Dynamics 365 in den Bereichen Sales, Marketing und HR-Management (Stichwort digitale Personalakte).
Viel Microsoft, viele Vorteile:
So gelingen ganzheitliche, unternehmensübergreifende Arbeitswelten.
Raum- & Technologiekonzepte
Der Raum gehört ebenso zum modern workplace wie die Technologie. Die neue Lust am Arbeiten darf nicht in alten Raumkonzepten verkümmern. Was also machen wir anders?
Wir achten auf das optimale Zusammenspiel von Raum und Technologie, analysieren die Ist-Situation und entwickeln individuelle Raum- und Technologiekonzepte.
Für größere Unternehmen richten wir auch schon mal Pilotarbeitsplätze ein – meist kann es danach gar nicht schnell genug gehen mit der Umsetzung im größeren Maßstab.
Prosci zertifiziertes Adoption & Change Management
Vielfach werden bei Veränderungsprozessen neue Arbeitsmethoden, Raum- und Technologielösungen in die Umsetzung gebracht, ohne die Mitarbeiter beim Wandel mitzunehmen. Hier liegt jedoch ein wesentlicher Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens. Es geht darum, Widerstände abzubauen, Akzeptanz zu finden und Mitarbeiter schnell in die Nutzung zu bringen.
Mit unserem Adoption & Change Programm bieten wir einen strukturierten Ansatz für Ihren Veränderungsprozess: Forschungsbasiert, praxistauglich und fokussiert auf die technische und menschliche Seite des Wandels.
Trainings und Workshops
Wir beschäftigen uns viel mit der Frage, wie man die Belegschaft auf dem Weg in die Moderne mitnimmt. Denn was nutzt das beste Konzept, wenn niemand Spaß daran hat, danach zu arbeiten?
Deshalb vermitteln wir nicht nur das „Was“, sondern auch das „Wie“. Dafür erstellen wir individuelle, auf den Wissensstand abgestimmte Lernpfad-Konzepte. Wir motivieren die Beteiligten in allen Phasen des Projekts mit Trainingsprogrammen für den Einsatz von Standardlösungen, Enrichment-Programmen für den gezielten Wissensaufbau in der eigenen Organisation.
Nur Mut.
Sie wollen moderne Arbeitswelten auch in Ihrem Unternehmen etablieren?
Dann ist der wichtigste Schritt bereits getan. Für alles Weitere haben Sie ja uns!
Dicide GmbH
Ein Unternehmen der Vater Gruppe
info@dicide.de
www.dicide.de
04 31 - 36 306 800
Handelsregister: HRN 16899 KI
Geschäftsführer:
Klaus-Hinrich Vater
Frank Bösenkötter
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